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        德陽(yáng)市東汽實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責任公司
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        德陽(yáng)市東汽實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責任公司

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        東汽實(shí)業(yè)公司召開(kāi)2023年經(jīng)濟工作會(huì )

        東汽實(shí)業(yè)公司召開(kāi)2023年經(jīng)濟工作會(huì )

        • 分類(lèi):資訊中心
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        • 發(fā)布時(shí)間:2023-01-16
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        【概要描述】

        東汽實(shí)業(yè)公司召開(kāi)2023年經(jīng)濟工作會(huì )

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        詳情

        2023年1月13日下午,東汽實(shí)業(yè)公司在公司總部召開(kāi)2023年經(jīng)濟工作會(huì )。公司領(lǐng)導、黨委委員、各子公司、事業(yè)部管理層、各黨支部書(shū)記及受表彰人員等76人參加了會(huì )議。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、黨群工作部部長(cháng)黃成林主持。

        公司財務(wù)總監張惠民在會(huì )上對公司2022年決算情況作了匯報。過(guò)去的一年盡管形勢復雜多變,公司各個(gè)產(chǎn)業(yè)收到了沖擊,但是最終我們戰勝了一個(gè)又一個(gè)困難,較好實(shí)現了公司3-5年戰略規劃第一年的目標。2023年我們將在新增優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、加強有效管理,相信新的一年公司綜合效益再上新臺階!

        公司總經(jīng)理陳自生作了2022年度工作報告。2022年我們克服了高溫限電、疫情突發(fā)等多重困難, 2023年是公司3年戰略實(shí)施的第二年,各級經(jīng)營(yíng)管理者要抓住能源裝備設備市場(chǎng)訂單大好的機遇,順勢而為,堅決做好產(chǎn)品質(zhì)量、務(wù)必確保用戶(hù)交期,樹(shù)公司品牌;全體員工要踔厲奮發(fā),為公司發(fā)展再登新高繼續加油!

         

        公司黨委副書(shū)記、黨群工作部部長(cháng)黃成林《關(guān)于表彰2022年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人的決定》《關(guān)于對2022年度申報或取得公司專(zhuān)利的相關(guān)人員表彰的決定》,并主持頒獎。

        曙光餐飲榮獲2022年度“先進(jìn)單位”

        趙力行、劉洋、王文林、張紅英榮獲2022年度“崗位能手”稱(chēng)號

         

        趙軍、唐驍、楊少卿、任文靜、王強、高晴琴、劉智君、李忠柱、張文怡、胡玲紅

        榮獲2022年“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號

         

        劉偉、陳爽、陳小文、高寧、張燕榮獲2022年“抗疫優(yōu)秀個(gè)人”稱(chēng)號

        陳自生、鄧黎雪、文莉莉、宇云亮、周靖榮獲2022年度“廉潔從業(yè)優(yōu)秀個(gè)人”稱(chēng)號

         

        先進(jìn)集體發(fā)言

        曙光餐飲公司總經(jīng)理 黃作富

        今年我有兩個(gè)感受,一是感動(dòng):我們早期為做好員工的思想建設及心理建設,進(jìn)行了“新冠疫情封控預案培訓”。但我感動(dòng)的是,疫情真正發(fā)生后,一聲號召,餐飲人員能到崗的全部到崗。在風(fēng)控期間做好供餐預案,各食堂互相幫助,資源共享,統一調度,在非常困難的情況下保障了全部項目的供餐,獲得了業(yè)主單位的肯定。誰(shuí)是最可愛(ài)的人,我們的員工就是最可愛(ài)的人!二是堅持:要生存要發(fā)展我們必須加強精細化管理,提升菜品質(zhì)量,提高職工滿(mǎn)意度,穩固基本盤(pán),開(kāi)拓外部市場(chǎng)找增量,減少浪費和損耗才有基礎和保障。不待揚鞭自?shī)^蹄,我們必須跑起來(lái),堅持下去。

         

                先進(jìn)個(gè)人發(fā)言

                抗疫優(yōu)秀個(gè)人

                   九鼎電氣 劉偉

        11月中旬綿竹遭受了三年來(lái)最嚴重的疫情,為保證用戶(hù)需求,九鼎快速實(shí)行閉環(huán)生產(chǎn)。一聲號召,五十多名同事回到工作崗位,由我和陳爽負責兩個(gè)園區的統籌安排。大家積極投入生產(chǎn)中,哪里缺人都統一調配,大家都服從安排。待第二批次員工達到公司后,基本滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。閉環(huán)期間,我們?yōu)閱T工過(guò)生日,周末舉行了乒乓比賽,踢足球等豐富活動(dòng),讓大家的心凝聚到一起,更像是一個(gè)大家庭。我肯定這段經(jīng)歷會(huì )是我們所有閉環(huán)人員一段難忘的回憶,在以后回想起來(lái)依然津津樂(lè )道!

        董事長(cháng)孫巖松以《凝心聚力謀發(fā)展  開(kāi)拓創(chuàng )新闖市場(chǎng)》為題講話(huà),2022年是公司三年戰略規劃實(shí)施的第一年,公司各級經(jīng)營(yíng)管理者和全體員工,深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神,面對國際國內宏觀(guān)經(jīng)濟形勢變化和新冠疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的巨大壓力,勇毅前行、主動(dòng)應對,秉承“用心服務(wù)、永無(wú)止境”的服務(wù)理念,為用戶(hù)交上了一份用拼搏和奉獻書(shū)寫(xiě)的答卷。政策利好堅定發(fā)展信心,高質(zhì)量發(fā)展,我們所有的產(chǎn)業(yè)都必須接受市場(chǎng)的考驗!我們只有凝心聚力、同心同德,才能在寒冷的冬天中積蓄能量,為下一個(gè)春天的到來(lái)做好準備!我們必須常懷遠慮、居安思危,保持戰略定力和耐心,保持越是艱險越向前的英雄氣概,保持敢教日月?lián)Q新天的昂揚斗志,知重負重、攻堅克難,不斷增強開(kāi)拓前進(jìn)的勇氣和力量,牢牢把握未來(lái)發(fā)展的主動(dòng)權,踏上東汽實(shí)業(yè)可持續發(fā)展的新征程。

         

         

         

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